Digital ist egal - Was zählt bist DU!

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Digital ist egal - Das Mindset im Valley

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Dr. Mario Herger lebt und arbeitet im Silicon Valley – dem Mekka der Tech Industrie.
Was macht tatsächlich den Unterschied zwischen Deutschland und dem Silicon Valley aus? Welche Fähigkeiten von „Leadern“ machen hier die Unternehmen so erfolgreich und was können deutsche Führungskräfte sich dabei abschauen. Ist tatsächlich alles Gold, was glänzt oder ist manches auch abhängig von der Branche, der Landeskultur, der Persönlichkeit?
Mario gibt euch spannende Einblicke in die Welt von Tesla & Co.

Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Management-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und Tipps:
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Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister:
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Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter
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Digital ist egal - Generationskonflikte vermeiden

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Barbara Liebermeister im Gespräch mit Interims COO Sabine Theis.
Ihr hört, welche Ideen sich Onlinemediastartups zur Recruitierung einfallen lassen und wie Kultur, aber auch Identitäten geschaffen werden. Und wie man es einfach schafft, Generationskonflikte zu vermeiden.

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Digital ist egal - New Work...weg mit dem Chef oder wie?

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Schlagworte wie Agilität, selbstorganisierende oder Scrumteams sprießen wie Pilze aus dem Boden. Das digitale Zeitalter verlangt andere Strukturen und andere Formen von Zusammenarbeit – was ist hier das richtige Rezept? Barbara Liebermeister sprach mit Stephan Paxmann, Vorstandsvorsitzender der TME AG in Frankfurt, einer Beratung, die branchenübergreifend digitale Transformation umsetzt.
Themen, die besprochen werden: wieviel Hierarchie braucht es oder kann das weg? Wie gehen Mitarbeiter mit mehr Eigenverantwortung um? Die neue Form von Authorität und wie neue Mitarbeiterideen gefördert werden?

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Digital ist egal - Zukünftige Arbeitsformen

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Barbara Liebermeister mit dem Interviewpartner Christian Mewes, Mitglied der Direktion der Raiffeisen Schweiz Genossenschaft in St. Gallen. Mit seiner Zuständigkeit im Projektmanagement spricht er in der Welt der digitalen Transformation und dem Thema Bank ein neues Gebiet an. Zum Kernthema gehören die Arbeitsformen der Zukunft, den Sinn und die aktuelle Situation. Die Zusammenarbeit in Unternehmen hat oft noch ungenutzte Potentiale der Internetmöglichkeiten, dabei kann die Digitalisierung als Chance für den Einstieg in "New Work" genutzt werden.

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Wer ist Patrick Krämer? Der Digital Native arbeitet an seiner Doktorarbeit in der europäischen Organisation für Kernforschung in Cern.

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Digital ist egal - Das selbstorganisierende Team

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Barbara Liebermeister im Gespräch mit Gustav Hollnagel von Tracetronic. Gustav ist Arbeitspsychologe und verantwortlich als Team – und Organisationsentwickler für 5 agil arbeitende Teams. Mit den Teams behandelt er das Thema „Von der Sinnstiftung zu selbstorganisierenden Teams“. Außerdem stellt sich die Frage, welchen Rahmen ich als Unternehmen zur Verfügung stelle, damit selbstorganisierende Teams möglich sind und was es mit „Feedbackwanderung“ auf sich hat.

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Und wer ist Patrick Merte? Foto und Kontaktdaten:
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Digital ist egal - Digital Immigrants vs. Digital Natives

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Was die Führungskräfte der heutigen Zeit vor eine Herausforderung stellt ist der große Altersunterschied, der oft bis zu 40 Jahre sein kann. Da heißt es, gerade die jüngere Generation, die Digital Natives, macht ihr eigenes Ding und lässt sich nur schwer führen. Doch was Digital Natives drauf haben ist die Work-Life-Balance und damit brechen sie das häufige Klischee des älteren Chefs, denn mittlerweile ist der Chef auch häufig jünger als die Mitarbeiter. Und tatsächlich ist es so wie in anderen Generationen, die Ansprüche sind individuell nochmal ganz unterschiedlich.

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Digital ist egal - Haltung der Führungskräfte

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"Schwupps und ich war da": Entwicklungen von interessanten Tools für Führungskräfte oder die Auswertung von Studien. Barbara Liebermeister spricht mit Patrick Merke, der nicht nur die Studien des IFIDZ mitentwickelt hat und ursprünglich vom FAZ Institut kommt. Welche Überraschungen und FAQs in Zusammenarbeit mit Unternehmen erlebt er immer wieder? Welche Lösungen kennt er? Was klappt nicht? Und welche Rolle spielt die eigene Haltung der Führungskräfte in der digitalen Transformation? Das verrät er Barbara Liebermeister in dieser Folge von "Digital ist egal - was zählt bist du!" Natürlich gilt wie immer: Der Mensch steht im Mittelpunkt.

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Digital ist egal - Networking mit Klicks?

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"Networking muss spielerisch funktionieren! Eure Einstellung zählt. Und echte Beziehungen pflegen gelingt nicht nur mit Klicks und Likes." Barbara Liebermeister spricht in dieser Folge über das Vernetzen von menschlichen Beziehungen in der digitalen und echten Welt - denn beides hängt miteinander zusammen. Welche Balance ist hier angebracht? Wie schaffe ich die Pflege von zwischenmenschlichen Beziehungen als Führungskraft? Darum geht es in dieser Episode von "Digital ist egal - was zählt bist du!" Natürlich gilt für Barbara Liebermeister wie immer: Der Mensch steht im Mittelpunkt!

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Digital ist egal - Digital Natives

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Wie sehen Digital Natives den Umgang und die Transformation von Unternehmen im digitalen Zeitalter? Wer gehört eigentlich zu den Natives? Und wie kann einen Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern aussehen? Darum und um noch viel mehr geht es in dieser Folge von "Digital ist egal - was zählt bist du!" Natürlich gilt für Barbara Liebermeister wie immer: Der Mensch steht im Mittelpunkt!

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Digital ist egal - Was der Journalismus damit zu tun hat

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Missverständnisse per WhatsApp oder Mail - wer kennt das im privaten oder beruflichen Umfeld nicht. Im digitalen Zeitalter ist es gar nicht so leicht, immer nur digital zu kommunizieren. Und dann auch noch fehlerfrei. Botschaften und Nachrichten ohne Missverständnisse rüberbringen, das kennt zudem jeder Journalist. Daher spricht Barbara Liebermeister in dieser Folge mit Redakteur und Führungskraft Dirk Hildebrand über gelungene und auch fehlgeschlagene Kommunikation. "Digital ist egal - was zählt bist du!" Natürlich gilt für Barbara Liebermeister wie immer: Der Mensch steht im Mittelpunkt!

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Der Gesprächspartner Dirk Hildebrand
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Über diesen Podcast

Kommunikation ist und bleibt die stärkste Kompetenz in Unternehmen im digitalen Zeitalter. Barbara Liebermeister ist Autorin, Rednerin und Expertin für Digital Leadership. Sie rückt individuelle Stärken in den Mittelpunkt und setzt auf die Marke Mensch.

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von und mit Barbara Liebermeister

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