Dass er sich mit Barbara in einem virtuellen Raum trifft, wäre vielleicht nicht seine erste Wahl gewesen: Dr. David Bausch forscht nämlich seit Jahren zum Thema Digitale Belastungsfaktoren. Gemeinsam sprechen die beiden über die Schattenseite der neuen Arbeitswelt. Außerdem gibt der Transformationsexperte einige wichtige Tipps, um dem Wandel in der Arbeitswelt zu trotzen.
In dieser kurzen Impulsfolge zieht Barbara Liebermeister ein kleines Resümee zu ihren ersten Workshops und Seminaren zum Thema "Führung im Kontext von KI". Deutschland scheint sich in zwei Lager zu teilen: Es gibt die, die eine abwartende Haltung einnehmen und diejenigen, die fasziniert sind - Die bereits testen, was ist möglich ist und wo KI zum Einsatz kommen könnte. Das Gravierende: Die Entwicklung der KI ist wahnsinnig schnell! Diese Episode von Digital ist egal liefert dir erste Werkzeuge um tiefer in die Materie einzutauchen!
Tauche ein in die neueste Episode meines Podcasts, in der wir das Konzept von New Work entmystifizieren – weit entfernt von den typischen Klischees wie Obstkörben und Tischfußball, beleuchten wir, was hinter dieser Bewegung wirklich steckt!
In dieser Folge spricht Barbara – ein Jahr später – wiederholt mit Thomas Wechsel, Polizeioberrat, der in seiner Behörde eine bemerkenswerte Führungsrolle einnimmt. Trotz der Herausforderungen, die eine traditionelle Institution wie die Polizei mit sich bringt, hat er es geschafft, sich der New Work Kultur zu verschreiben und treibt einen Kulturwandel voran, der weit über Technologie hinausgeht. Er berichtet wie es möglich ist, innerhalb einer Behörde innovative Führung zu leben und warum Kulturwandel mehr bedeutet, als nur auf die nächste technische Innovation zu setzen.
In dieser besonderen Episode tauche ich mit euch ein, wie sich eine Pause zu was ganz Neuem entwickeln kann. Es geht nicht nur um das Abschließen eines akademischen Meilensteins, sondern um die tiefere Bedeutung von lebenslangen Lernen, das sich durch meine Reise zieht. Ich teile die Einsichten und das Wachstum, das diese Zeit des intensiven Lernens mit sich brachte, und wie es meine Sicht auf Bildung und persönliche Entwicklung beeinflusst hat.
Diplom-Psychologin Dr. Ilona Bürgel, eine Top-Expertin für Positive Psychologie, enthüllt ihre Erkenntnisse über Selbstmanagement und Selbstfürsorge nach persönlichen und beruflichen Höhen und Tiefen. Entdecken Sie, wie wahre Führung durch innere Ehrlichkeit und Selbstkenntnis entsteht. Ein Muss für ambitionierte Führungskräfte, die echten Erfolg und Wohlbefinden anstreben.
Die Veränderung der Arbeitswelt ist das Lieblingsthema von Dr. Tina Ruseva.
Die studierte Informatikerin ist unter anderem geschäftsführende Direktorin der Firma Mentessa und Präsidentin des Bundesverbands New Work. In dieser Podcastfolge erzählt sie, wieso ein unternehmensinterner Wissensaustausch heute so wichtig ist. Für sie steht fest, es muss einen Austausch geben, damit sich Unternehmen und ihre Teams weiterentwickeln können. Denn dieser Austausch ist notwendig, um auf globaler Ebene wettbewerbsfähig zu bleiben. Welche Rolle KI bei der Kommunikation übernimmt und wie Technologie eine Unterstützung für das Zwischenmenschliche sein kann, hört ihr in dieser Folge Digital ist egal.
In dieser Folge beleuchten wir die essenzielle Kompetenz des "Lifelong Learning" der Führungskraft der Zukunft. Zu Gast ist die Expertin Sandra Mareike Lang, die uns einen Einblick in den faszinierenden Metaverse gibt. Wie wird die 3D digitale Welt unsere Vorstellungen von Führung und Bildung revolutionieren? Brauchen wir wirklich alle eine VR-Brille? Und wie spielen KI und Metaverse harmonisch zusammen? Diese und viele weitere spannende Fragen beantworte ich in einem tiefgehenden Gespräch mit Mareike. Seid dabei und erhaltet wertvolle Impulse für die digitale Führung von morgen!
Barbara spricht mit Dr Maria Börner. Maria ist promovierte Physikerin, die mittlerweile im Bereich Künstliche Intelligenz bei Westernacher Solutions arbeitet und dort die Geschäftsentwicklung im Bereich KI verantwortet. Aber sie ist vor allem eins: Mensch und steht auf zwischenmenschliche Beziehungen. Warum sie erst jetzt in einem Unternehmen angekommen ist, wo sie sich wohlfühlt und was aus ihrer Sicht Führungskräfte beim Einsatz von KI beachten sollen, das erklärt sie uns in diesem Podcast.
Barbara spricht hier mit Mireille Röver, Leitung Marketing und Communication beim Plattform Unternehmen Onventis zu ihrer Einstellung beim Thema „Führung im Zeitgeist“. Was sind die Instrumente der Teams bei Techcompanies und wie gehen sie als Team voran? Gibt es Geheimnisse, die Techfirmen in der Führung anwenden? Wie hoch werden flache Hierarchien bewertet und geht ‚zwischenmenschlich‘ auch bei Techis?