Was hat die „Krise“ für den Führungsalltag Positives bewirkt und was sollten wir uns aus dieser Zeit bewahren? Und was hat Humor mit Führung zu tun? Warum fällt es uns so schwer, die Komfortzone...
Warum sind Disziplin, Fairness & Struktur die wichtigsten Voraussetzungen für Spitzenteams? Darüber spricht Barbara Liebermeister mit Manuel Pistner, CEO von Flashhub & bright solutions ...
We increasingly need to work digitally – especially in times like these. So, our meeting culture goes digital, too – what do you need to keep in mind?
Barbara Liebermeister spoke with Andy...
Barbara Liebermeister sprach mit Andy Kauffmann von Signify, ehem. Philips Lighting in Hamburg: The flying Coachman, der mit Leidenschaft Experten dazu bringt, tatsächlich messbaren Erfolg in ei...
Digitale Identität und Vertrauen im Netz – überträgt sich das vom Chef auf die Mitarbeiter? B. Liebermeister sprach mit Oliver Naegele – Kopf von helix id und einer der weltweit führenden Expert...
Die Firma Würth sieht sich als den Spezialisten für Handwerk & Industrie. Früher auf Schrauben spezialisiert, bietet Würth inzwischen auch Werkzeuge, Elektronik-Bauteile und Elektrogeräte od...
Dr. Mario Herger lebt und arbeitet im Silicon Valley – dem Mekka der Tech Industrie.
Was macht tatsächlich den Unterschied zwischen Deutschland und dem Silicon Valley aus? Welche Fähigkei...
Barbara Liebermeister im Gespräch mit Interims COO Sabine Theis.
Ihr hört, welche Ideen sich Onlinemediastartups zur Recruitierung einfallen lassen und wie Kultur, aber auch Identitäten g...
Schlagworte wie Agilität, selbstorganisierende oder Scrumteams sprießen wie Pilze aus dem Boden. Das digitale Zeitalter verlangt andere Strukturen und andere Formen von Zusammenarbeit – was ist ...
Barbara Liebermeister mit dem Interviewpartner Christian Mewes, Mitglied der Direktion der Raiffeisen Schweiz Genossenschaft in St. Gallen. Mit seiner Zuständigkeit im Projektmanagement spricht ...